Liderazgo, organización y management

Las organizaciones necesitan optimizar el potencial de su capital humano para obtener el máximo rendimiento de los equipos. Para ello deben preocuparse de dotar a todos los empleados de las herramientas necesarias para convertirse en líderes dentro de su área de responsabilidad:

  • Implicar a sus trabajadores en la estrategia de empresa a través de los objetivos.
  • Progresar aplicando las mejores ideas.
  • Desarrollar las herramientas de comunicación basadas en las nuevas tecnologías.
  • Gestionar el cambio.
  • Trabajar por procesos.
  • Optimizar la gestión del proyecto.
  • Organizar el trabajo de equipo entre trabajadores de líneas jerárquicas diferentes.

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